金秋时节话收获。为推进公司企业文化建设，腾博官网诚信为本专业医药于近期在全司规模内开展了“文化学习月”运动，通过学习优异企业管理履历，更好地驻足自身岗位，融合渗透，助力公司康健生长。

文化建设要“内化于心”更要“外化于行”。此次运动获得了公司总裁袁平东的高度重视，他以身作则，向导公司向导班子配合学习，并招呼宽大干部职工不但要先学一步，更要学深一层，更好地推动优异文化和先进机制在全司落地生根。

运动历程中，公司各部分担理职员对相关学习内容举行了读后感及心得分享，同时细密团结事情现实，全心向导和组织部分员工通过念书会、座谈会、分享会等运动形式举行了多角度、接地气的探索，扎实推进此次文化学习运动的开展。

不少干部体现，学习中的许多管理机制和文化理念令人受益匪浅，像是一场头脑洗礼，为日后的管理事情带来了思索。也有不少同事体现，能与列位同事共读优异企业的文化，配合对标找差别，令人收获颇丰，希望这样有意义的文化运动能恒久、一连地开展下去，同时，也会将相关文化精髓融入到事情细节，为公司生长注入新活力……通过探索纪律，总结生长履历，各部分将学习到的优异履历与文化深化到岗位，掀起了罗致优异文化的学习热潮。

别的，公司还针对此次“文化学习月”中切合公司生长现实的优异内容上线了相关学习课程，举行了全司规模的重点解说和学习，全体员工通过线上培训充分罗致书籍英华，进一步增强了对优异文化的明确和掌握，拓宽了头脑的广度和深度，更好地增进全员团结岗位现实，发明堵点，研究解决，从而实现学习与事情互促共进、同频共振。

此次“文化学习月”运动推动腾博官网诚信为本专业医药打造学习型组织再上台阶，公司全员通过学习优异企业生长之道，进一步加深了头脑融合与素质提升，强化了团队协作的整体意识，增强了文化融合与执行的自觉性和坚定性，为公司康健生长富厚了“营养”。